работа с кадрами в Пензе

Требования: Знания технологий подбора и эффективного обучения персонала, креативное мышление, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, умение управлять коллективом.
Обязанности: руководство и координация работы персонала, решение организационно-кадровых вопросов, качественная оценка и учёт результатов работы, оперативное планирование коммерческой деятельности, грамотное ведение переговорных процессов, работа с договорами и контрактами.
Условия работы: Работа в офисе 5/2 с 10 до 18; возможность карьерного и финансового роста; бесплатное обучение, гибкий график. Прием на работу по результатам собеседования.